Металлурги – за безопасный труд

На базе Школы безопасности Магнитогорского металлургического комбината Первичной профсоюзной организацией Группы ПАО «ММК» организовано дополнительное обучение общественных уполномоченных по охране труда по программе «Безопасность труда». Цель обучения -повышение квалификации уполномоченных.

Подобные курсы обучения организуются регулярно, тем не менее, понимая важность обеспечения на производстве здоровых и безопасных условий труда, профком Группы, специалисты по охране труда, преподавали кадрового центра «Персонал» разработали новую учебную программу.

- Общественный контроль за тем, чтобы труд был безопасным, осуществляет профсоюзный комитет. В организациях и учреждениях Группы ПАО «ММК» работают почти 800 уполномоченных по охране труда, - рассказал заместитель председателя ППО Группы ПАО «ММК» Юрий Демчук. - В 2017 году все они прошли обучение. Сегодня мы решили при поддержке руководства комбината организовать для них дополнительное обучение, чтобы, в том числе, определить уровень их компетентности и профессионализма. В новую программу включены самые актуальные темы, то, с чем ежедневно сталкиваются на рабочих местах наши уполномоченные: вопросы трудового законодательства, права и обязанности трудящихся, а также оказание первой медицинской помощи, безопасность при выполнении различных работ. Занятия ведут преподаватели кадрового центра «Персонал».

Новости по теме

11:55, 18 апреля 2024 г. Операционные результаты Группы ММК за 1 квартал 2024 г.

Планируется, что обучение пройдут около 750 уполномоченных по охране труда Группы ПАО «ММК». Результаты тестирования будут учитываться при подведении итогов конкурса на звание лучшего уполномоченного 2018 года. В апреле, накануне всемирного Дня охраны труда, 30 лучших будут отмечены почетными нагрудными знаками и денежными премиями.

На днях, в рамках обмена опытом первичную профсоюзную организацию группы ПАО «ММК» посетили коллеги - делегация Свердловской областной организации ГМПР. В программу визита вошло и посещение Школы безопасности. Вопросы, которые интересовали гостей, касались организации работы первички в сфере охраны труда, социального партнерства, информационной политики, организационной работы. Отдельным пунктом программы делегации стало посещение промышленной площадки и социальных объектов ММК, где гости на практике могли увидеть результаты совместной работы профсоюза и работодателя.