На ММК наградили лучших рационализаторов

На ММК наградили лучших рационализаторов

На торжественном подведении итогов в конференц-зале ЦЛК победителей конкурсов «Лучшее рационализаторское предложение в ПАО «ММК» и «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО «ММК» награды вручил главный специалист группы по развитию НТЦ Сергей Денисов.

Приветствуя победителей конкурсов, прошедших на комбинате в феврале нынешнего года, он отметил:

- Руководство Магнитогорского металлургического комбината убеждено в целесообразности широкого привлечения работников к техническому творчеству и рассматривает изобретательство и рационализацию как одну из основ для развития предприятия, достижения конкурентных преимуществ, повышения эффективности и укрепления лидирующих позиций комбината в металлургической отрасли. В масштабах современного развития производства особое значение, несомненно, приобретает творческая активность человека. И здесь во главу угла ставится минимизация инертности, умение видеть проблемы и варианты их решения, концентрация внимания на модернизации технологических процессов и повышении безопасности выполняемых работ.

Новости по теме

Конкурс «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО «ММК» проводился среди молодых работников комбината в возрасте до 30 лет включительно. Конкурсная комиссия оценивала вклад номинантов в рационализаторскую и изобретательскую деятельность ПАО «ММК» и по итогам отобрала 15 лучших. Им присвоено звание «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО «ММК», вручены дипломы и денежные премии.

Конкурс «Лучшее рационализаторское предложение в ПАО «ММК» проводился по трем категориям – «Охрана труда, промышленная безопасность и экология», «Экономия материально-технических ресурсов» и «Энергосбережение». Конкурсной комиссией были определены I, II и III места в каждой категории, а также выбрано лучшее рационализаторское предложение среди всех рассмотренных. Авторы лучших предложений в каждой категории награждены кубками, дипломами и денежными премиями.

Новости по теме

Всего же для участия в конкурсах была подана 51 заявка от 26 структурных подразделений. По результатам комплекса мероприятий прошедшего года наблюдается значительный рост активности сотрудников. В минувшем году экспертные комиссии структурных подразделений комбината рассмотрели 5792 идеи, при этом доля идей, одобренных цеховыми комиссиями к внедрению, увеличилась с 63,1% до 66,8%.

Фактический экономический эффект от применяемых рационализаторских предложений в 2018 году составил 453,6 млн. руб. Наибольший вклад в достигнутую экономию внесли цехи, подчиненные главному металлургу и главному прокатчику. Авторское вознаграждение и вознаграждение за содействие внедрению рацпредложений в 2018 году составило 35,1 млн руб. (в 2017 году - 23,5 млн. руб.).

- Основная задача рационализаторов остается неизменной – дальнейшее совершенствование технологических процессов, оснастки, инструмента, конструкций, экономия ресурсов и снижение затрат, а также вовлечение в семью рационализаторов новых работников, - заключил главный специалист группы по развитию НТЦ Сергей Денисов.

Источник: ИИС «Металлоснабжение и сбыт»
Просмотров: 89

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.

Если вы нашли ошибку в тексте, вы можете уведомить об этом администрацию сайта, выбрав текст с ошибкой и нажатием кнопок Shift+Enter