ЕВРАЗ ЗСМК одержал победу в номинации «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение» XIX отраслевого конкурса

Четыре предприятия ЕВРАЗа – ЕВРАЗ ЗСМК, ЕВРАЗ КГОК, ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ Ванадий Тула – по итогам работы в 2021 году стали победителями XIX отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности».

ЕВРАЗ ЗСМК одержал победу в номинации «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение». Комбинат реализует взятые на себя обязательства по реализации масштабных экологических проектов. С 2018 года предприятие подключилось к федеральному проекту «Чистый воздух». В проект были включены пять мероприятий, три из них уже реализованы: установлены рукавные фильтры на аглофабрике, отлажены теплотехнические режимы печей цеха обжига извести, модернизированы электрофильтры на ЗапСибТЭЦ. В настоящее время ведется строительство закрытого цикла конечного охлаждения коксового газа и строительство комплекса серогазоочистки. Также ЕВРАЗ ЗСМК реализует проект очистных сооружений и продолжает строительство установки глубокой очистки дебалансных сточных вод системы гидрозолошламоудаления на выпуске №2.

Новости по теме

16:05, 28 ноября 2024 г. 29 ноября стартует Хакатон ЕВРАЗа 3.0.

ЕВРАЗ Качканарский ГОК также отмечен дипломом в номинации «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение». В 2021 году предприятие снизило выбросы более чем на 2,8 тыс. тонн. Была реализована масштабная программа по ремонту пылегазоочистного оборудования. В цехе агломерации провели техническое перевооружение двух аспирационных установок, проведены капитальные ремонты двух электрофильтров в цехе окатышей и цехе агломерации. На восстановление агрегатов, которые очищают воздух от примесей газов, направлено более 140 млн рублей.

ЕВРАЗ НТМК награжден в номинации «Работа с молодежью». На предприятии трудится более 4,5 тыс. работников до 35 лет. Действуют масштабные социальные программы поддержки молодых работников: компенсация затрат на съем жилья, компенсация процентов по ипотечным кредитам, программа оздоровления, выплата подъемных при трудоустройстве и после прохождения службы в армии. У металлургов есть возможность повысить квалификацию и получить дополнительное образование, проявить свои профессиональные навыки в конкурсах профессионального мастерства и творческих состязаниях. Для молодых работников организуют спортивные и культурно-массовые мероприятия, экскурсии и туристические слеты.

Новости по теме

13:05, 04 декабря 2024 г. ЕВРАЗ направит около 1 миллиарда рублей на развитие инженерного образования будущего

ЕВРАЗ Ванадий Тула одержал победу в номинации «Природоохранная деятельность и ресурсосбережение». На предприятии реализуется два крупных проекта по внедрению новых технологий. Первый из них - газоочистка обжиговой печи. С целью снижения экологической нагрузки применяется технология газоочистки, которая позволяет снизить выбросы пыли от ванадиевого производства примерно в 1,3 раза. Второй проект – модернизация замкнутого оборотного цикла, ЕВРАЗ Ванадий Тула не сбрасывает свои стоки во внешние водоемы. Коллектив тульского завода ЕВРАЗа разработал уникальную для России технологию получения технической воды при переработке технологических растворов с использованием своих же полупродуктов, без дополнительных «внешних» реагентов.

Церемония награждения прошла в Москве в преддверии Дня металлурга. Правительство Российской Федерации рекомендовало представить всех победителей на соискание звания «Российская организация высокой социальной эффективности». Ежегодный отраслевой конкурс «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» проводят Министерство промышленности и торговли Российской Федерации, Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России и Горно-металлургический профсоюз России.