С такими молодцами - да отступать?!

Один из самых ярких и революционных стендов представил на открывшейся сегодня в ВВЦ выставке Металл-Экспо Челябинский трубопрокатный завод, на котором богатыри жмут штангу, рвут арматуру, скачут на красном коне и демонстрируют всяческие силовые трюки. "Да, с размахом подошли! Совместить картину Петрова-Водкина "Купание красного коня" с эстетикой штангистов - это поистине революционно", - обсуждают концепцию стенда ЧТПЗ гости выставки.

Оказывается, идею для стенда компании придумал 33-летний работник цеха "Высота 239" Кирилл Осадчий. Всего в конкурсе на лучшую концепцию приняло участие несколько десятков работников компании ЧТПЗ из различны цехов и служб, в том числе, сотрудников электросталеплавильного комплекса "Железный Озон 32", Финишного центра и цеха "Высота 239".

Новости по теме

08:14, 16 мая 2024 г. Как предприятия ТМК превращают отходы в ценные ресурсы

- Наша компания – это, прежде всего, люди, которым по плечу любая нагрузка и решение задач любой сложности, - говорит Кирилл Осадчий. – В своей работе стенд будет делать максимальный упор на интерактивность. Впечатления о компании, ее продукции можно будет получить непосредственно в том числе от людей, представляющих компанию на стенде.

На конкурсной основе были отобраны и сотрудники для работы на стенде.

Стенд ЧТПЗ занимает площадь в 160 квадратных метров и располагается в павильоне 75, зал А (стенд 1С10).

- Часто многие компании оформляют свои стенды однообразно. Организовывая конкурс среди сотрудников, мы полагали, что у инженеров, рабочих предприятия и коллег из служб заводоуправления могут появляться идеи не менее яркие и интересные, чем у профессиональных маркетологов, - говорит Эвелина Григорьева, заместитель директора по связям с общественностям компании ЧТПЗ.

ЧТПЗ привлекает обычных сотрудников к разработке рекламных идей не в первый раз. В 2010 году компания получила около 1000 предложений от трудового коллектива на лучший вариант названия строящегося завода по выпуску труб большого диаметра "Высота 239" и электросталеплавильного комплекса "Железный Озон 32". Тогда победителями стали начальник участка формовки труб Евгений Гаас, позднее назначенный начальником цеха, и Алексей Гольцов, ведущий инженер по охране труда и подготовке кадров ЭСПК.