подготовка кадров , НЛМК , кадры | 18 декабря 2015 г. | 15:30

На НЛМК наградили лучших молодых специалистов

На Новолипецком металлургическом комбинате (входит в Группу НЛМК) прошла десятая ежегодная церемония награждения лучших молодых специалистов, в ходе которой подвели итоги реализации программ поддержки молодежи на предприятии.

На протяжении десяти лет в компании действует программа «Молодой специалист ОАО «НЛМК», участником которой может любой молодой работник, окончивший высшее учебное заведение. В этом году в мероприятиях программы приняли участие 112 работников, из них 94 дошли до финишной прямой. В течение года они в рамках корпоративной Школы молодого специалиста повышали уровень своих знаний, развивали навыки и компетенции. Под руководством опытных экспертов-консультантов участники программы разрабатывали и защищали свои инженерные проекты по решению актуальных производственных задач.

В этом году звание «Лучший молодой специалист ОАО «НЛМК» - 2015» по решению специальной комиссии было присвоено 30-ти лучшим сотрудникам. Всем отличившимся вручили сертификаты, выплатили денежную премию. В течение следующего года лучшие специалисты будут получать ежемесячную надбавку к заработной плате. Для победителей стартует второй этап, в ходе которого будет сделан упор на реализацию индивидуального плана развития каждого молодого специалиста.

«Молодые сотрудники в нашей компании имеют все условия для самореализации и профессионального роста. Так половина лучших молодых специалистов прошлого года уже сегодня включены в кадровый резерв предприятия. Всего за время реализации нашей программы в ней приняли участие более 1000 работников предприятия, почти 300 из них были удостоены звания «Лучший молодой специалист ОАО «НЛМК»», – отметил начальник управления профессионального развития персонала НЛМК Владимир Саворона.

По традиции чествование лучших молодых специалистов на комбинате проходит одновременно с награждением победителей ежегодного конкурса «Инженер года НЛМК». В этом году ими стали 19 сотрудников компании из числа инженерно-технических работников.

Источник: ИИС «Металлоснабжение и сбыт»
Просмотров: 153

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.

Если вы нашли ошибку в тексте, вы можете уведомить об этом администрацию сайта, выбрав текст с ошибкой и нажатием кнопок Shift+Enter