ОМК оптимизировала структуру управления
Полномочия единоличного исполнительного органа, которые ранее были распределены между президентом и председателем правления, полностью переданы председателю правления, должность которого занимает А. Седых. Должность президента, которую ранее занимал В. Маркин, упразднена, его полномочия теперь распределены между правлением и председателем правления. Руководство компанией осуществляет председатель правления и коллегиальный орган – правление. Часть полномочий по управлению компаний делегированы двум заместителям председателя правления.
В обязанности председателя правления входят управление стратегическими вопросами, развитием компании, новыми проектами, инвестициями, маркетингом и эффективностью.
Работа заместителя председателя правления — В. Маркина в новой должности будет сосредоточена на управлении производством, как одним из наиболее важных направлений деятельности менеджмента. Ему подчинены директора производственных предприятий.
Общее руководство другими направлениями деятельности ОМК будет осуществлять в должности заместителя председателя правления Н. Ерёмина.
Распределение полномочий и зон ответственности между членами правления будут регулироваться отдельным решением правления компании.
«При прежней системе управления ОМК достигла значительных успехов в реализации своей стратегии развития, нацеленной на расширение и диверсификацию производства. Сегодняшние условия требуют более быстрого и самостоятельного принятия решений на всех уровнях менеджмента. В новой структуре повышается личная ответственность каждого руководителя за результат работы. В целом реформа структуры управления направлена на повышение эффективности принятия решений, повышение устойчивости и дальнейшее развитие ОМК», — прокомментировал изменения председатель правления ОМК А. Седых.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.