В 2017 году Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) направил более 130 млн рублей на социальные программы. Основными направлениями социальных инвестиций стали оздоровление работников и членов их семей, культурно-массовые и спортивные мероприятия, поддержка заводских ветеранов и многое другое.

Около 62 млн рублей перечислили на пособия при выходе на пенсию, поощрение сотрудников к юбилейным датам, праздничные премии, дополнительные выплаты по коллективному договору, программы негосударственного пенсионного страхования ...

Прочитать новость