С начала года сотрудники НЛМК подали более 17 тысяч предложений по улучшению эффективности производственных, технологических и бизнес-процессов компании.

Подать идею может любой сотрудник через специальный сервис - «Банк идей» на корпоративном портале и в мобильном приложении. Каждую инициативу рассматривает технический совет НЛМК и дает заключение по её эффективности и новизне, после чего лучшие идеи реализуют на производстве, а их авторам выплачивают вознаграждение.

В числе ...

Прочитать новость