Персонал: тематические новости металлургии.

Нехватка квалифицированных кадров трубникам больше не грозит

Трудно представить, что современные производства крупнейших российских трубников, которые сегодня возглавляют список передовых предприятий отечественной экономики благодаря реализации инновационных проектов, а также совершенствованию и автоматизации производственных процессов, еще 15 лет назад страдали, как вся металлургия, от нехватки кадров. Именно в начале 2000-х годов в трубной отрасли начался процесс комплексной модернизации мощностей, который сопровождался внедрением современных технологий, ...
18 сентября 2017 г., 07:27   прокомментировать

На Стойленском ГОКе определили молодого лидера года

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) завершился конкурс «Молодой лидер-2017», направленный на выявление лидерского потенциала работников комбината и обеспечение возможности для их карьерного роста. Победителем конкурса стал лаборант-микробилог лаборатории охраны окружающей среды Валентин Иванов, который успешно прошел все этапы состязания и наиболее ярко проявил организаторские способности, навыки управления и умение работать в команде. «Серебряным» призером корпоративного конкурса признан ...
28 августа 2017 г., 06:13   прокомментировать

Стойленский ГОК оплачивает обучение перспективных сотрудников

51 работник Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) в новом учебном году получит заочное образование в ведущих вузах страны за счет средств предприятия. Учиться за счет предприятия позволяет целевая программа развития персонала и поддержки перспективных сотрудников СГОКа. В 2017 году для финансирования обучения подали заявки 49 представителей девяти структурных подразделений СГОКа. 29 человек претендовали на продолжение финансирования обучения, еще 20 подали заявления впервые. Все они являются ...
22 августа 2017 г., 08:51   прокомментировать

Группа ЧТПЗ провела конференцию для внутренних тренеров

Группа ЧТПЗ и корпоративный университет Сбербанка организовали конференцию для тренеров программы развития талантов «Сила Белой металлургии». Мероприятие состоялось в кампусе Корпоративного университета Сбербанка, участие в нем приняли более 50 внутренних тренеров компании – руководителей бизнеса - авторов корпоративных тренингов и практикумов. В рамках двухдневной конференции эксперты университета Сбербанка провели для внутренних тренеров Группы ЧТПЗ групповые семинары, посвященные современным ...
21 августа 2017 г., 07:25   прокомментировать

На Северском трубном заводе чествовали лучших металлургов

На Северском трубном заводе (СТЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), прошла церемония награждения работников предприятия отраслевыми и корпоративными наградами, почётными грамотами законодательного собрания и министерства промышленности и науки Свердловской области. Награды за высокие производственные показатели и в связи с Днём металлурга получили работники не только СТЗ, но и других предприятий Группы — Полевского технического сервиса (ПТС), обособленного подразделения ТМК ...
28 июля 2017 г., 09:47   прокомментировать

На НЛМК-Калуга определили лучшего токаря

На НЛМК-Калуга (входит в Группу НЛМК) впервые прошел конкурс «Лучший по профессии» среди токарей. Это один из многочисленных конкурсов профессионального мастерства, которые проходят на НЛМК-Калуга по разным специальностям. Они нацелены на повышение престижа рабочих профессий, развитие технического творчества заводчан, мотивацию сотрудников к профессиональному росту. Испытания включали два этапа: теоретическое и практическое задание. Сначала конкурсанты отвечали на общетехнические и профессиональные ...
28 июля 2017 г., 07:11   прокомментировать

Видеопроект о профессиях НЛМК-Сорт победил в национальном медиа-конкурсе

Видеопроект «Профессии» , реализованный в рамках программы НЛМК-Сорт (входит в Группу НЛМК) по профориентации школьников и студентов, получил две награды на Национальном конкурсе корпоративного видео и ТВ «Серебряные нити». В рамках видеопроекта его участники - сотрудники предприятий НЛМК-Урал, НЛМК-Метиз и НЛМК-Урал Сервис (предприятия НЛМК-Сорт) рассказывают о выборе своей профессии, о навыках и знаниях, которые необходимы для успешной работы по своей специальности, на практике показывают, ...
27 июля 2017 г., 08:40   прокомментировать

ЕВРАЗ ЗСМК стал лидером по развитию персонала

Меткомбинат ЕВРАЗ ЗСМК стал победителем в номинации «Развитие персонала» XIV отраслевого конкурса социальной ответственности среди предприятий горно-металлургического комплекса. Высокую оценку профессионального сообщества комбинат получил за работу с кадровым резервом, развитие регионального центра подготовки персонала, а также за повышение престижа рабочих специальностей и проведение Чемпионатов рабочих профессий по методике WorldSkills. Кадровая политика ЕВРАЗ ЗСМК строится на подготовке профессионалов ...
25 июля 2017 г., 12:20   прокомментировать

На «НЛМК-Сорт» выбрали «Лучших по профессии»

В конкурсах профмастерства приняли участие более 240 сотрудников дивизиона «Сортовой прокат Россия». За звание лучшего соревновались работники 23 металлургических специальностей со всей Свердловской области. В соревнованиях приняли участие работники таких специальностей как разливщик стали, подручный сталевара, вальцовщик, токарь, машинист крана, газорезчик, водитель, лаборант и многие другие. Состязания за звание «Лучшего по профессии» проходили на производственных площадках предприятий НЛМК-Урал, ...
20 июля 2017 г., 06:02   прокомментировать

НЛМК начинает строительство корпоративного университета в Липецке

Группа НЛМК начинает строительство нового культурно-образовательного центра на месте здания бывшего ДК Металлургов в Липецке. На месте обветшавшего здания ДК, которое не эксплуатируется с 2008 г., построят современный многофункциональный центр, не имеющий аналогов в регионе. В новом здании разместится Корпоративный университет Группы НЛМК, который станет центром подготовки и повышения квалификации для специалистов всех предприятий компании. Кроме того, в нем появится концертный зал на 600 мест. ...
18 июля 2017 г., 12:37   прокомментировать

Группа ЧТПЗ и Национальное агентство развития квалификаций заключили соглашение о взаимодействии

Группа ЧТПЗ и Национальное агентство развития квалификаций подписали соглашение о взаимодействии и сотрудничестве по развитию Национальной системы квалификаций. Свои подписи под соглашением поставили генеральный директор трубного дивизиона Группы ЧТПЗ Александр Грубман и генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович. В рамках сотрудничества стороны договорились совместно вести работу по апробации инструментария Национальной системы квалификаций, совершенствованию ...
13 июля 2017 г., 11:11   прокомментировать

НЛМК-Сорт обучит работников при помощи 3D-графики и анимации

На НЛМК-Сорт разрабатывают уникальный мультимедийный обучающий курс по охране труда, который позволит дистанционно проводить занятия на предприятиях дивизиона «Сортовой прокат РФ» Группы НЛМК – заводах НЛМК-Урал, НЛМК-Метиз и НЛМК-Урал Сервис. В программу курса «Основы безопасности эксплуатации сосудов, работающих под давлением» войдет вся необходимая для изучения информация, в том числе нормативная документация и описание мельчайших деталей оборудования. Учебные материалы предназначены для ...
05 июля 2017 г., 07:36   прокомментировать

Стойленский ГОК признан предприятием высокой социальной эффективности в сфере развития персонала

Стойленский ГОК (входит в группу НЛМК) признан победителем XIV Отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Управление персоналом». Организатором конкурса выступили Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса и Центральный Совет Горно-металлургического профсоюза России по согласованию с Департаментом металлургии и материалов Министерства промышленности и торговли. Победа в отраслевом конкурсе —результат системной ...
05 июля 2017 г., 06:34   прокомментировать

ВИЗ-Сталь заботится о профессиональном росте перспективных работников

ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) провела цикл тренингов по формированию навыков построения эффективных бизнес-коммуникаций для участников корпоративных программ «Талантливая молодежь» и «Кадровый резерв». Программы направлены на профессиональное и личностное развитие молодых сотрудников с потенциалом быстрого роста, создание условий для реализации их карьеры. Обучение прошли 33 перспективных работника. В ходе тренингов они познакомились с особенностями межличностных и групповых коммуникаций ...
04 июля 2017 г., 11:28   прокомментировать

Молодые специалисты ЧМК представили свои разработки

На Челябинском металлургическом комбинате (ПАО «ЧМК», входит в Группу «Мечел») подведены итоги конкурса разработок молодых специалистов. Работы посвящены совершенствованию технологий, организации и управления производством. Конкурс проводится ЧМК шестой год подряд. В этом году на звание «Лучшего молодого специалиста» претендовали 23 работника в возрасте до 30 лет. Профессиональное состязание проводилось по двум секциям: «Технология производства» и «Электрическое, энергетическое, механическое ...
30 июня 2017 г., 08:55   прокомментировать

На НЛМК-Калуга определили лучшего вальцовщика

На заводе НЛМК-Калуга (входит в дивизион Сортовой прокат Россия Группы НЛМК) прошел конкурс «Лучший по профессии» среди вальцовщиков по сборке и перевалке клетей. Испытания включали два этапа: теоретическое и практическое задание. Сначала конкурсанты отвечали на вопросы, касающиеся знания нормативных документов, охраны труда, стандартов качества и многого другого. Практическая часть конкурса проходила в прокатном цехе. Технологические решения, заложенные при строительстве НЛМК-Калуга, позволяют ...
29 июня 2017 г., 15:56   прокомментировать

Стойленцы отправятся на «Форсаж»

Двое сотрудников Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) станут участниками Международного форума молодых энергетиков и промышленников «ФОРСАЖ-2017», который пройдет с 9 по 15 июля в Калужской области. Это победители программы «Лучший молодой специалист-2016» - инженер цеха автоматизации и метрологии Виталий Ходотаев и старший оператор ЭВМ энергетического управления Инна Долженко. На «Форсаже» стойленцев здесь ждет насыщенная образовательная программа – битва идей, создание концепт-карт, практикум ...
29 июня 2017 г., 09:40   прокомментировать

На СГОКе завершился отборочный этап «Молодого Лидера»

На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) завершился отборочный этап конкурса «Молодой лидер». Конкурс на комбинате проводится третий год. Он помогает выявлять и закреплять на комбинате талантливых молодых работников, создавать у них заинтересованность в профессиональном и карьерном росте, вовлекать молодежь в совершенствование бизнес-процессов. Конкурс стартовал в апреле текущего года. Стойленцы, подавшие заявки на участие в конкурсе, прошли три отборочных тура. В тестировании участвовали ...
09 июня 2017 г., 06:09   прокомментировать

Работник Ижстали награжден за проект по разливке нержавеющей стали

Инженер-технолог завода Ижсталь (входит в Группу Мечел) награждена за оригинальность проекта по разливке нержавеющей стали на международной научно-практической конференции молодых металлургов. Конференция проходила на базе Магнитогорского металлургического комбината. Свыше 110 человек из России, Украины, Беларуси и Казахстана представили свои работы в двенадцати секциях: от аглодоменной до экономики и управления персоналом. Разработка инженера-технолога завода Айгули Юнусовой, посвященная повышению ...
07 июня 2017 г., 10:44   прокомментировать

ЧМК определил лучших молодых вальцовщиков

На Челябинском металлургическом комбинате (ЧМК, входит в Группу Мечел) завершился конкурс среди вальцовщиков – представителей одной из наиболее востребованных на предприятии профессий. Вальцовщики контролируют прокатку металла на станах комбината, настраивают оборудование. Это одна из основных на ЧМК профессий, к которой предъявляются высокие требования по квалификации. Для успешной работы вальцовщику необходимы не только специфические знания прокатного производства, но и выносливость, наблюдательность, ...
07 июня 2017 г., 10:40   прокомментировать