Не в бровь, а в глаз О том, чем полезны женщины на промышленных предприятиях, журналу «Металлоснабжение и сбыт» рассказал Альфред Ландик, выпускник кафедры генетики МГУ им. М.В. Ломоносова, магистр генетики, MBA Carey Business School (Университет Джонса Хопкинса). По его убеждению, чтобы понять особенности и преимущества, которыми природа наградила женщин по сравнению с мужчинами, нужно опуститься на уровень биологии и задать себе вопрос: зачем вообще в ходе эволюции были разделены полы? Одно из преимуществ, по словам А. Ландика, которые несет разделение вида на полы, заключается в ускорении эволюции за счет того, что не все дожившие до половозрелого возраста индивиды имеют равные шансы на размножение. Наиболее приспособленные получают больше возможностей для этого, и, как итог, вся популяция получит лучшие гены, делая их большинством в генетическом пуле, сохраняя при этом гены, менее приспособленные для разнообразия, которое понадобится при изменении внешних условий. Как правило, тот пол, который вынашивает потомство и проявляет бóльшую часть заботы о нем, является стабилизирующим фактором и имеет право выбирать, какие гены будут допущены к размножению. У человека генетический пул стабилизирует женский пол, а мужской по дизайну имеет больший разброс всех возможных признаков. Тот, который важнее всего для размножения и выживания, становится определяющим. Сегодня, например, таким признаком может быть цена автомобиля или количество денег на счету в банке. Если завтра мир резко изменится, а деньги превратятся в бумажки, в цене могут снова оказаться быстрые ноги и густой волосяной покров. В такой ситуации большинство будет спариваться с носителями и уже в следующем поколении почти все дети будут быстрыми и волосатыми. В случае отсутствия деления на полы нам потребовалось бы десять поколений, часть которых умерла бы в муках, прежде чем мы пришли бы к такому же результату. Очевидно, разделение на полы сильно упрощает жизнь природе и нам. Понимая это, не сложно осознать, что, нанимая женщину, статистически выше шансы, что мы не получим экстремальных признаков, таких как гениальность или глупость, зато мы получим стабильно средние признаки, которые как раз таки ценны в корпорациях и налаженных производствах. Пока число женщин неуклонно растет в топменеджменте металлургических и горнодобывающих компаний. Также фиксируется увеличение количества женщин в других сферах тяжелого физического труда. Например, в топ-менеджменте за 2021—2023 гг. число женщин выросло на 2%. А в 2011—2020 гг. выросло количество женщин на стройке — на 2%. В перспективе до 2030 г. этот рост ускорится до 4%. С ускорением адаптации женщин в этих сферах все острее разгорается дискуссия и о женщинах, работающих на производстве прямыми контрибуторами. В мире мужчин женщине приходится чаще артикулировать преимущества, которые она приносит в коллектив и в работу. В число этих преимуществ входит повышенная внимательность к деталям, высокая лояльность компании и неукоризненное следование технике безопасности. E Всем хорошо известны различные вариации крылатой фразы: «За каждым успешным/ сильным/богатым мужчиной всегда стоит женщина». Все так, чистая правда! Но тогда кто стоит за женщиной? Как утверждают специалисты по биотехнологиям, эволюция, биология и вся история человечества в принципе. Оказывается, женщина – «всего-навсего» более совершенный биомеханизм, чем мужчина. «Здесь дышат почва и судьба», как сказал в свое время поэт. А потому женщины прямо на наших глазах становятся все более привлекательны не только для сомнительных человеческих особей в штанах, но и для работодателей, в том числе из горно-металлургического комплекса. WWW.METALINFO.RU 33
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzY=