ТМК назвала лучших HR-специалистов по итогам корпоративного конкурса

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) провела третий корпоративный конкурс профессионального мастерства среди специалистов в области управления персоналом «Лучший HR ТМК» на базе учебного полигона Синарского трубного завода (СинТЗ), входящего в ТМК. Организатором мероприятия выступил Корпоративный университет TMK2U, участие в конкурсе приняли 35 сотрудников 19 подразделений компании из разных городов России.

Победителями конкурса стали сотрудники Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ), Синарского трубного завода (СинТЗ), Челябинского завода металлоконструкций (ЧЗМК), ИТ-блока ТМК, объединенного под брендом ТМК++, и Магистрально-машиностроительного дивизиона ТМК ЭТЕРНО.

Новости по теме

15:49, 07 июня 2024 г. ТМК закрыла сделку по продаже Ярцевского метзавода

Конкурсанты соревновались в трех номинациях: «Обучение и развитие», «Экономика труда и организационное проектирование» и «Руководитель». В течение трех дней участники проходили тестирование, решали индивидуальные кейсы, демонстрировали свои управленческие компетенции в группах на мини-ассессменте. Новинкой этого года стало дополнительное задание на определение уровня владения цифровыми навыками.

В рамках программы мероприятий, приуроченных к конкурсу, гости посетили производственную площадку СинТЗ и спортивный комплекс «Синара» и приняли участие в высадке деревьев рядом с учебным полигоном завода – информационно-образовательной площадкой TubeHiTech. Также для них организовали экскурсию по Каменску-Уральскому и прогулку на речном корабле.

«HR-функция играет ключевую роль в создании развивающей среды и формировании корпоративной культуры, достижении целей бизнеса и реализации сотрудников. Уровень компетенций специалистов напрямую влияет на эффективность этой работы. Благодаря конкурсу «Лучший HR ТМК» сотрудники могут оценить свой собственный профессионализм, созданную на предприятии систему работы HR-направления, обменяться опытом, а также поставить корпоративные и индивидуальные задачи на будущее. Таким образом, участники мероприятия становятся проводниками позитивных изменений в своих подразделениях», – сказала заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом Елена Позолотина.

Корпоративный конкурс «Лучший HR ТМК» проходит с 2022 года. Первой площадкой его проведения был Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ), в 2023 году мероприятие прошло на Волжском трубном заводе (ВТЗ).