На СМЗ разрабатывают и внедряют предложения по улучшениям

На СМЗ разрабатывают и внедряют предложения по улучшениям

Работники Соликамского магниевого завода (СМЗ, предприятие Горнорудного дивизиона Госкорпорации Росатом /Росатом Недра) разрабатывают и внедряют предложения по улучшениям (ППУ).

Наибольшее число ППУ в текущем году внедрено в электролизном цехе, на втором месте – цех контроля продукции, на третьем – металлургический цех.

– Рост числа ППУ обусловлен, в частности, тем, что на заводе обновлена нормативная база по поощрениям за рационализаторство. По сути, мы привели ее к стандартам, принятым в Горнорудном дивизионе «Росатома». Каждый автор ППУ, принятого к внедрению, получает материальное поощрение, – говорит директор по связям с общественностью ОАО «СМЗ» Юрий Мурашко.

В частности, мастер по ремонту оборудования Сергей Ивашов и старший мастер отделения №2 Александр Жуланов разработали подставку для грузозахватывающих приспособлений. Конструкция оказалась настолько удачной, что ее тиражировали на всех сериях электролиза.

Слесари-ремонтники Александр Балбекин и Сергей Клочихин, а также сварщик Дмитрий Ноговицын внесли изменения в конструкцию устройства для выемки шлама из печи непрерывного рафинирования. Это позволило увеличить срок службы оборудования.

Также работниками электролизного цеха изменена конструкция песочницы для подсыпки на вакуум-ковш для выборки магния, внесены другие ППУ, позволяющие сократить время рабочих процессов, снизить долю ручного труда, повысить уровень безопасности на производстве.

Источник: ИИС «Металлоснабжение и сбыт»
Просмотров: 99

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.

Если вы нашли ошибку в тексте, вы можете уведомить об этом администрацию сайта, выбрав текст с ошибкой и нажатием кнопок Shift+Enter