Уралэлектромедь | 03 февраля 2006 г. | 04:00

Уралэлектромедь выполнила все обязательства коллективного договора 2003-2005 гг

Как сообщает пресс-служба компании, на протяжении всех трёх лет наблюдалась положительная динамика увеличения расходов на реализацию коллективного договора. Так, в 2003 г. расходы составили 1 056 млн руб., в 2004 г. – 1 412 млн руб., в 2005 г. достигли 1 819 млн руб. В частности, в минувшем году Уралэлектромедь на четверть увеличила затраты на проведение мероприятий по улучшению условий труда работников и промышленной безопасности. Свыше 1,3 млн руб. направлено на ремонт душевых и бытовых помещений подразделений предприятия, около 600 тыс. руб. – на ремонт и реконструкцию технологической вентиляции, что позволило существенно очистить воздух рабочей зоны. Также более 700 тыс. руб. предприятие выделило на мероприятия по улучшению освещённости. В результате такой комплексной работы значительно улучшились условия труда более 4000 работников предприятия. Предприятие уделяет серьезное внимание обучению и повышению квалификации персонала. В период с 2003 по 2005 гг. обучение по разным формам прошли свыше 24 тыс. человек, то есть практически каждый работник дважды обучался на каких-либо курсах. Координирует данное направление учебный центр Уралэлектромеди. Здесь активно ведется переобучение и повышение квалификации рабочих. Для специалистов и руководителей практикуется обучение по специально разработанным корпоративным учебным программам, адаптированным под потребности предприятия. Особое внимание уделяется формированию стратегического резерва специалистов и рабочих кадров. Коллективным договором также предусмотрен комплекс мер социальной поддержки работников. Так, Уралэлектромедь обеспечивает социальные гарантии семьям, имеющим детей, выплачивает материальное вознаграждение за добросовестный многолетний труд, материальную помощь, предоставляет льготы по санаторно-курортному лечению и т.д. Общие затраты по этим выплатам на каждого работника возросли с 1796 руб. в 2003 г. до 4500 руб. - в 2005 г. В 2005 году в рамках реализации корпоративной программы УГМК Доступное жилье Уралэлектромедь завершила строительство дома, в котором 81 квартира будет предоставлена под жилье для работников на условиях коммерческого найма. В целом в расчёте на каждого работника Уралэлектромеди затраты на реализацию положений коллективного договора составили в 2003 г. - 92,9 тыс. руб., в 2004 г. - 123,6 тыс. руб., в 2005 г. - 154,6 тыс. руб. По словам директора компании А.Козицына, финансово-экономическую базу для выполнения положений колдоговора обеспечила успешная производственная деятельность предприятия. «В 2005 г. по сравнению с предыдущим годом Уралэлектромедь увеличила объемы выпуска всех основных видов продукции», - отметил он. Новым коллективным договором на 2006 – 2008 гг. предусмотрено дальнейшее увеличение затрат. Уже в 2006 г. компания намерена почти на 20% увеличить расходы по таким статьям, как материальная помощь работникам, оплата содержания детей в ДОУ, пособия по уходу за детьми и др.

Источник: ИИС "Металлоснабжение и сбыт"
Просмотров: 104

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.

Если вы нашли ошибку в тексте, вы можете уведомить об этом администрацию сайта, выбрав текст с ошибкой и нажатием кнопок Shift+Enter

Уралэлектромедь выполнила все обязательства коллективного договора 2003-2005 гг

Новости по этой теме: