Гендиректор Северстали Александр Шевелев рассказал о конкуренции за сотрудников
Генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев в ходе сессии «Когда платформа платит больше: как сделать конкурентную альтернативу?» на ПМЭФ-2025 рассказал о том, как промышленность и электронная торговля конкурируют за сотрудников:
«Ситуацию определяет рынок труда, который невозможно перехитрить. И ключевое здесь слово «рынок»: наличие спроса и предложения. То есть, то, что мы видим сейчас на рынке, происходит, в первую очередь, не потому, что молодежи больше нравится работать курьерами или работниками склада маркетплейсов, чем на рабочих специальностях. По возрастании объемов электронной коммерции растет и спрос на «курьерские руки».
В 2024 г. численность сотрудников в Череповце выросла на 1 тыс человек.
«Северсталь» реализует стратегию повышения качества жизни сотрудников и поддерживает конкурентоспособную зарплату на рынке. Если сравнивать среднюю зарплату по итогам мая, то за год она выросла на 17,6%.
«Северсталь» продолжает реализацию программы благополучия. Например, в 2024 г. сотрудники приобрели более 1,1 млн «здоровых» обедов, 70% стоимости которых компенсирует компания. 97% сотрудников воспользовались «гибкими льготами».
Кроме того, «Северсталь» привлекает будущих сотрудников со школьной скамьи, работая со школами, ссузами и вузами. На поддержку проекта «Профессионалитет» компания направит в 2025 г. 41 млн руб.
Наконец, «Северсталь» улучшает городскую среду регионов присутствия, чтобы жителям было комфортно жить в родном городе и не хотелось уезжать. В 2022-2025 гг. на реализацию проектов по реконструкции и благоустройству важнейших территорий Череповца компания направила 5,2 млрд руб., что сопоставимо с бюджетом города.
Зачастую курьеры приходят в профессию заработать денег, но все равно ищут работу, которая даст им смыслы, перспективы, возможность решения разного рода задач в областях, в которых учились эти ребята (ИТ, инженерия и так далее). И «Северсталь» как промышленная компания готова дать им эти возможности».
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.