Сотрудники СинТЗ предложили инновационные решения для развития предприятия
Синарский трубный завод подвел итоги Молодежной научно-практической конференции (МНПК). 108 молодых специалистов представили перспективные доклады по совершенствованию производственных и сопутствующих процессов в 15 треках.
Самыми популярными направлениями конференции стали охрана труда и промышленная безопасность, обработка труб, управление качеством, автоматизация производства, энергетический трек и управление производственной экологией. Авторы лучших проектов представят СинТЗ на общекорпоративном этапе конференции, а также на корпоративном форуме «Горизонты».
В рамках трека «Перспектива» свои проекты презентовали студенты Каменск-Уральского политехнического колледжа (КУПК) — партнера завода по проекту «Профессионалитет». Учащиеся представили инициативы по цифровизации и автоматизации производства, увеличению ресурса прокатного инструмента, снижению себестоимости и расхода металла.
«Молодежная научно-практическая конференция — это не просто площадка для обмена идеями, а настоящий катализатор развития. Для молодых специалистов СинТЗ конференция становится уникальной возможностью продемонстрировать свой потенциал, представить свежие и нестандартные подходы к решению актуальных вопросов. Задача руководства предприятия — услышать эти идеи и способствовать их дальнейшему развитию, помогая молодым талантам воплощать их в жизнь и выводить на уровень корпоративных стандартов ТМК», — сказал управляющий директор СинТЗ Борис Пьянков.
МНПК проводится на СинТЗ в 24-й раз. Проекты сотрудников неоднократно признавались лучшими на корпоративном уровне и успешно внедрены на других предприятиях компании. Победители и призеры МНПК получают карьерные перспективы, в том числе зачисление в управленческий резерв предприятия.
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.