ММК увеличивает расходы на реализацию социальных программ
Крупнейшей социальной программой в группе ММК в первом полугодии текущего года стала благотворительность и социальная поддержка пенсионеров и инвалидов. На эти цели предприятиями группы ММК за шесть месяцев 2016 г. было выделено 215,7 млн руб. Другое важное направление социальной работы – медицинское обслуживание работников и реализация медицинских программ, на которые в группе ММК за первое полугодие было израсходовано более 162 млн руб. На оздоровление работников и членов их семей было направлено 156,2 млн руб.
Среди важнейших направлений социальной поддержки в группе ММК можно также выделить программы, ориентированные на формирование принципов здорового образа жизни, а также на развитие спорта и содержание спортивных объектов (в первом полугодии на эти цели выделено более 50 млн руб). Проведение культурно-массовых мероприятий и содержание дворцов культуры обошлось компании в 34,3 млн руб.; затраты на жилищные, молодежные, образовательные программы, дополнительное пенсионное обеспечение и другие добровольные социальные обязательства составили 78,8 млн руб.
Важное место в социальной деятельности группы ММК занимает реализация программ стимулирования рождаемости, поддержки материнства и многодетных семей. В первом полугодии 2016 г. предприятиями группы на эти цели было направлено 31,3 млн руб. Суммарные затраты на реализацию социальных программ и благотворительность по группе ММК за шесть месяцев 2016 г. составили 738 млн руб.
Подробнее о корпоративной социальной ответственности металлургов читайте в материале "Социальный ренессанс металлургии".
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.