НЛМК-Сорт создает условия для карьерного роста сотрудников
Дивизион «Сортовой прокат Россия» Группы НЛМК запускает новую программу для развития кадрового резерва.
Проект «Институт внутреннего тренерства» начнет действовать с начала следующего года. В рамках новой тренировочной программы сотрудники, включенные в кадровый резерв, будут развивать управленческие навыки. Помогут им в этом опытные коллеги, которые уже сейчас проходят профессиональное обучение и разрабатывают учебные программы для сертификации.
Кадровый резерв – это проект Группы НЛМК, нацеленный на ...
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.