Создала себя сама
Директор по снабжению кластера Гросс Наталия Кочешкова — чистейший образец self-made woman. Высшее образование получила гораздо позже большинства сверстников, в 30 лет. Вырастила сына, сменила несколько профессий, пока не нашла свою единственную. На достигнутом в жизни не останавливается, учится каждый день, чем подаёт отличный пример коллегам, которых под её началом более 80 человек.
«Моя профессия по диплому относится к железной дороге. Работала на нефтебазе, у нее был собственный ж/д тупик. Я-то думала, что буду работать там всегда, но судьба повернула иначе. В 2016 году пришла в Nordgold на рудник Березитовый менеджером по планированию. Мне очень нужна была стабильная работа с хорошей зарплатой, поэтому я была готова в сжатый срок научиться всему новому, чтобы максимально оправдать ожидания работодателя», - говорит Наталия.
Первая вахта на Березитовом запомнилась навсегда. Было сложно, но уже через три года работы стала заместителем директора по снабжению. А в 2021 году совершила, как она теперь понимает, крайне опрометчивый поступок: уволилась из Nordgold, уехала работать в Читу графиком 5/2.
«Осознала и пожалела очень быстро! Когда в 2022 году обратно на Березитовый меня позвали директором по снабжению, я не раздумывала ни минуты, бегом побежала!», — рассказывает Наталия про крутой поворот.
В 2022 году Наталия перешла на аналогичную должность на Гросс. Коллеги быстро оценили открытость, искренность, решительность и справедливость нового директора по снабжению. Вахтовую работу Наталия полюбила: «45 дней работы, 45 – отдыха. Это удобно, на межвахте я полноценно могу посвятить время сыну, себе, друзьям, путешествиям, хобби. Обожаю кино, стараюсь ходить на интересные кинопремьеры. Недавно получила водительское удостоверение, езжу с удовольствием».
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные (авторизованные) пользователи сайта.