Александр Шевелев, генеральный директор «Северстали», на сессии ПМЭФ2024 «Квалификация будущего: рынок труда и перспективные задачи подготовки кадров в условиях технологических изменений» подчеркнул, что кадровый голод нужно решать комплексно и рассказал, как в этом направлении работает «Северсталь».

В ситуации кадрового голода нельзя следовать только одному подходу, нужно комплексное решение. Необходимо быть готовым переобучать сотрудников, обучать с нуля и готовить кадры в школах и ссузах.

У ...

Прочитать новость