Персонал: тематические новости металлургии. - Новости металлургии

НТЗМК строит новый административно-бытовой корпус с лабораторией

В рамках инвестиционной программы возводится современный АБК площадью более 2000 квадратных метров для 736 сотрудников. В здании разместятся обновлённые раздевалки и душевые, медицинский пункт, а также центральная заводская лаборатория, которая расширит возможности контроля качества продукции. «Строительство нового АБК – это не просто инвестиции в инфраструктуру, а в первую очередь, инвестиции в людей. Мы стремимся создать для наших сотрудников максимально комфортные и продуктивные условия работы. ...

21 августа 2025 г., 06:37 прокомментировать

ЕВРАЗ ЗСМК признан лидером отрасли в номинации «Развитие персонала»

ЕВРАЗ ЗСМК одержал победу в престижном конкурсе «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности», заняв первое место в номинации «Развитие персонала». В конкурсе приняли участие 53 компании и организации из 16 регионов России. Экспертная комиссия оценивала участников по ряду ключевых критериев, включая общеэкономические показатели, социально-экономическую эффективность коллективного договора, уровень укомплектованности кадрами, а также объем инвестиций в развитие ...

14 августа 2025 г., 10:08 прокомментировать

83% соискателей согласились бы работать на производстве

Современная молодежь хочет трудиться в комфортной обстановке даже на заводе и не готова мириться с запущенностью и плохой инфраструктурой старых предприятий. Об этом говорят результаты опроса платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и Level Group. 66% молодых россиян хотят видеть на производстве не только цеха, но и современную инфраструктуру: кафе, лаунджи, коворкинги. Для них наличие таких пространств и хорошая транспортная доступность — ключевые критерии при выборе работодателя. А 17% уверены: без ...

13 августа 2025 г., 11:44 прокомментировать

Уральская Сталь помогает металлургам получить высшее образование (видео)

Уральская Сталь помогает получить высшее образование. Вот уже два десятка лет на предприятии действует программа поддержки сотрудников, стремящихся к профессиональному росту. В этом году заявочная кампания стартовала в июле. Подать заявление для участия в ней можно до середины ноября. Подробнее смотрите в видеосюжете.

11 августа 2025 г., 06:29 прокомментировать

Девять сотрудников ЕВРАЗ НТМК получили корпоративные и региональные награды

В прошлом году цех прокатки широкополочных балок поставил рекорд — выпустил более миллиона тонн продукции. Это достижение ЕВРАЗ отметил специальной наградой. Памятные стелы в виде балки получили: • Денис Хромов, начальник цеха широкополочных балок, — за ударную работу коллектива, • Константин Соколов, начальник технического управления, и Константин Шведов, начальник центральной лаборатории комбината, — за разработку технологических решений, которые помогли добиться рекорда. Шестеро наших рационализаторов ...

08 августа 2025 г., 17:03 прокомментировать

Как меняется рынок IT-специалистов

В последние месяцы участились сообщения о сокращениях IT-персонала как в международных, так и в российских технологических компаниях. Одновременно на платформах по поиску работы фиксируется снижение числа новых вакансий в этой отрасли. Это создает впечатление, что спрос на IT-специалистов падает. Спрос не снижается Исследование «Яков и Партнёры» демонстрирует противоположную картину. Данные о трудоустройстве и доходах выпускников IT-направлений показывают, что уровень спроса на этих специалистов ...

08 августа 2025 г., 12:22 прокомментировать

ВСМПО-АВИСМА второй раз за год повышает заработную плату своим сотрудникам

Корпорация ВСМПО-АВИСМА с 1 сентября второй раз за 2025 год проиндексирует заработную плату 20 тысячам сотрудникам компании в Верхней Салде (Свердловская область) и Березниках (Пермский край). Первый этап повышения оплаты труда прошел 1 апреля, тогда она увеличилась на 6 %. В этот раз с сентября она станет больше ещё на 3,52 %, что в сумме по году будет соответствовать показателям инфляции в России за 2024 год – 9,52 %. Решение о повышении зарплаты принято с целью обеспечения кадровой защищенности ...

07 августа 2025 г., 09:44 прокомментировать

ТМК провела конференцию для обмена опытом по автоматизации HR-процессов

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) провела конференцию «Автоматизация HR: технологии, тренды, эффективность» для представителей 37 компаний металлургической и химической промышленности, ИТ-индустрии, машиностроения, ТЭК и других отраслей. Около ста специалистов по управлению персоналом, руководителей компаний, экспертов в области информационных технологий и разработчиков программных продуктов обсудили практики по внедрению цифровых решений в HR-среде и наметили перспективные направления ...

06 августа 2025 г., 14:08 прокомментировать

КОНАР обучил сотрудников по программе «Управление проектами»

В создании и реализации корпоративной программы приняли участие работники Центра развития профессиональных квалификаций АО «КОНАР» и опытные сотрудники из разных подразделений Промышленной группы. Создание курса стало эффективной альтернативой внешнему обучению. Курс призван создать единое концептуальное поле и общий профессиональный язык для команды КОНАР, чтобы повысить эффективность взаимодействия, сформировать единые стандарты управления проектами. – Поскольку наша компания в основном работает ...

06 августа 2025 г., 09:17 прокомментировать

ТМК определила лучших специалистов в области качества

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) провела четвертый корпоративный конкурс «Лучший специалист службы качества — 2025». Участниками стали 20 сотрудников компании, которые ранее прошли отборочные этапы на своих предприятиях. Площадкой конкурса в этом году стал Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ), входящий в ТМК, а программа и методология оценки были разработаны корпоративным университетом ТМК2U. В первый день участники проверяли свои профессиональные знания в формате теста на корпоративной ...

31 июля 2025 г., 09:40 прокомментировать

Завершился второй модуль программы Новые лидеры ЕВРАЗа

Участники углубились в тему экономической эффективности: изучали финансы, искали резервы и вдохновлялись историями успеха. Куратором модуля выступил Евгений Плаксенков, профессор по финансам Школы управления СКОЛКОВО. С ним команды разбирали стратегии крупнейших металлургических компаний, учились оценивать эффективность стартапов и просчитывать экономику проектов. Помимо академических знаний, вдохновить учеников пришел Сергей Кофанов. Он не раз совершал восхождение на самую высокую вершину мира ...

30 июля 2025 г., 13:24 прокомментировать

С 1 августа 2025 г. комбинат КМАруда проиндексирует заработную плату сотрудникам на 10%

С 1 августа 2025 года комбинат КМАруда (входит в ПМХ) проиндексирует заработную плату сотрудникам на 10%. Данная мера затронет все категории персонала. Сейчас на предприятии трудятся более 3,2 тыс. человек. «Мы стремимся обеспечить достойные условия труда для своих сотрудников. Предприятие развивается: в первом квартале установили рекорд по проходке в шахте и работе фабрики. Большие планы по развитию новых горизонтов шахты им. Губкина и увеличению производства концентрата, в связи с чем продолжаем ...

29 июля 2025 г., 14:05 прокомментировать

Специалиста СТЗ наградили премией имени Черепановых

Сотрудник Северского трубного завода (СТЗ), входящего в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), награжден премией имени Черепановых. Начальник центральной заводской лаборатории автоматизации и механизации СТЗ Ильгис Муллахметов получил высокую оценку экспертной комиссии за модернизацию и автоматизацию производственных процессов на предприятии. Лауреат реализовал несколько проектов по повышению производительности и безопасности труда, качества выпускаемой продукции, энергической эффективности ...

28 июля 2025 г., 12:20 прокомментировать

Как металлургические предприятия Челябинской области борются с дефицитом кадров

В Челябинской области, как и в целом в стране, в 2025 году было зафиксировано охлаждение рынка труда. В том числе снижение спроса на персонал произошло в металлургической отрасли. Несмотря на это ситуация с кадрами остается напряженной, прежде всего, из-за нехватки квалифицированного персонала. Металлурги Челябинской области решают эту проблему с помощью регулярного повышения зарплат, социальных программ и участия в проекте «Профессионалитет». За шесть месяцев 2025 года металлургические предприятия ...

25 июля 2025 г., 07:09 прокомментировать

Сотрудница ОМК заняла призовое место на конкурсе молодежных лидеров Прикамья

Сотрудница чусовского завода Объединенной металлургической компании (ОМК) Наталья Бирюкова заняла призовое место в региональном конкурсе профессионального мастерства работников молодежной политики. Как руководитель Сообщества активной молодежи (САМи) предприятия, она вошла в тройку лучших в номинации «Дорогу молодым», подтвердив свой статус компетентного специалиста в области работы с молодежью. Наталья успешно прошла все этапы конкурса: тестирование по универсальным знаниям в сфере молодежной ...

23 июля 2025 г., 12:12 прокомментировать

Северсталь запускает второй этап программы компенсации процентов по ипотеке для сотрудников

Компания поможет приобрести жилье на льготных условиях еще 1500 сотрудникам – общее количество участников по итогам двух этапов будет около 3 000 человек. В рамках программы «Северсталь» будет компенсировать от 50 до 90% от суммы уплачиваемых процентов до 10 лет. Сумма компенсации составит до 3 млн рублей. Льготой на конкурсной основе могут воспользоваться сотрудники из различных регионов присутствия компании со стажем работы в «Северстали» от 2 лет. Преимущество отдается рабочим профессиям, ...

15 июля 2025 г., 11:11 прокомментировать

Сотрудник ОМК вошел в топ-300 руководителей-лидеров строительной отрасли

Сотрудник Объединенной металлургической компании (ОМК) Кирилл Козлов прошел в полуфинал V Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли – 2025». По результатам двух отборочных этапов он попал в ТОП-300 лучших, кто будет претендовать на место в финале и войдет в отраслевой управленческий кадровый резерв. В конкурсе участвуют свыше 23 тысяч сотрудников из России, Сербии, Турции и Египта. Кирилл Козлов более 15 лет реализует сложные инженерные и инфраструктурные проекты. В настоящее ...

04 июля 2025 г., 17:07 прокомментировать

А. Хакунов, КТЗ: «Мы ставим перед собой амбициозные цели и стремимся привлечь лучших сотрудников»

Чтобы разобраться, как реально обстоят дела с трудовыми ресурсами на рынке металлов, какие специалисты востребованы и какие HR-инструменты работают, журнал «Металлоснабжение и сбыт» (МСС) пообщался с руководителями компаний – участниками рынка. Анзор Хакунов, генеральный директор Королевского трубного завода (КТЗ) На протяжении уже достаточно длительного периода времени в российской экономике присутствует ряд проблем с трудовыми ресурсами, включающие дефицит квалифицированного персонала, особенно ...

20 июня 2025 г., 17:40 прокомментировать

ТМК рассказала о применении модели делового совершенства

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) применяет на своих предприятиях модель делового совершенства, в рамках которой проводится самодиагностика бизнес-процессов и достигнутых результатов. Об эффективности такой работы представители ТМК рассказали в рамках круглого стола «Премия Правительства РФ в области качества: 29 лет новых возможностей для эволюции бизнеса», который был приурочен к годовщине учреждения премии. Самодиагностика позволяет определять текущую позицию компании на пути к достижению ...

30 апреля 2025 г., 15:49 прокомментировать

На ММК готовят креативных управленцев нового формата

На Магнитогорском металлургическом комбинате (ПАО «ММК») завершился шестой сезон корпоративной образовательной программы «Развитие талантов «Новая смена». 30 специалистов Группы ММК после семи месяцев обучения повысили квалификацию и успешно защитили итоговые проектные работы. Обучение нацелено на развитие у руководителей и специалистов управленческих компетенций, позволяющих выстраивать работающие бизнес-модели с помощью навыков стратегического и аналитического мышления. Новые управленцы должны ...

24 апреля 2025 г., 08:22 прокомментировать